Как показывает практика, несмотря на запреты на проверки бизнеса, обысков становится больше! Юристы на предприятиях не имеют опыта проведения обысков и не знают, как должны себя вести сотрудники, руководитель, да и сам адвокат. Многочисленные ошибки, допущенные адвокатом, могут привести к самым непредсказуемым негативным последствиям.

16 февраля состоялся мастер-класс «Ошибки во время обыска», который провели партнёры ведущей юридической фирмы АО «Юскутум» Ксения Проконова и Денис Овчаров. Это мероприятие получилось в виде сплошной практики, ярких примеров и реальных обстоятельств. Те, кто присутствовал на мастер-классе ушли с набором практических решений.

Какие же ошибки допускаются при обысках?

  1. Отсутствие полномочий.
    Адвокат должен иметь полномочия, в рамках которых будет действовать в интересах клиента, начиная от договора и заканчивая правом на демонтаж окон и дверей с целью попадания на место обыска.
  2. Опоздание на обыск.
    Недопустимо. Причин для этого быть не может. Клиент рассчитывает на присутствие адвоката. Причем, с полным пакетом документов. А «тревожный чемодан» защитника поможет пережить длительные обыски.
  3. Выезд к незнакомому клиенту.
    Увеличивает риск непопадания на обыск. При этом у руководителя и сотрудников отсутствует понимание того, кто лидер. К тому же такая ситуация осложняется незнанием «больных точек» предприятия, неподготовленным к проведению обыска руководитель и персонал. Как следствие — невозможность оказания качественной адвокатской поддержки, что приведет к максимально высокому риску неоплаты услуг адвоката.
  4. Отсутствие группы поддержки.
    На крупных предприятиях вы не сможете находиться во всех местах одновременно, а длительный обыск — очень большая нагрузка. Поэтому, в таких случаях более эффективная командная работа. Отсутствие охранного агентства при более агрессивном обыске уменьшает вероятность выстроить коммуникацию с проверяющими.

 

ПРИОБРЕСТИ ЗАПИСЬ

 

  1. Концентрация внимания на одном клиенте.
    Задача адвоката – защищать не только непосредственно клиента, но и его сотрудников. Когда рядовые сотрудники оказываются без защиты, это большой эмоциональный стресс, риск инфаркта, инсульта и т.д., большой риск подброса, неправильных действий при даче пояснений, и, как результат — перенос негатива от проведения обыска на адвоката.
  2. Переход на личности с правоохранителями.
    Это усложняет попадание на обыск. Кроме того, существует вероятность «потери лица» т.е. потеря роли лидера на обыске — возникновение у клиента ощущения, что вы решаете личные интересы. Переключение внимания с клиента и сотрудников на правоохранителей (особенно для выяснения отношений) позволяет отвлечь внимание от основной задачи и в это время осуществить неправомерные действия со стороны проверяющих. Возникает сложность обеспечения эмоциональной защиты клиента и сотрудников. Если среди проверяющих адвокат встретил «старого знакомого», у клиента могут возникнуть подозрения Вашей лояльности к нему.
  3. Обыск с риском для жизни.
    Одевайте «Кислородную маску» сначала на себя, а потом на клиента. Нанесенные Вам увечья — Ваши проблемы, клиент это не оплатит. К тому же это приведет к невозможности качественно выполнять Ваши задачи: испорчена коммуникация с правоохранителями, Ваша возможная госпитализация приведет к тому, что клиент останется без защиты, а эта ситуация давит на психику клиента и персонала — игра на руку проверяющим. Клиент вообще не заплатит за такую «работу».
  4. Пассивная позиция адвоката.
    Проверяющие ждут, когда Вы расслабитесь.
  5. Проявление симпатии к следователю.
    Недопустимо. Выполняйте свою работу. Хотите помочь — не отказывайтесь упаковывать изымаемую технику и составлять опись изымаемого. Не учите следователя и не меняйте «неадекватных» понятых. Каждая ошибка – это ваш ключ к положительному исходу ситуации.
  6. Допускать унижение клиента.
    Нельзя допускать унижение клиента и его сотрудников. Без исключений. Клиент во многое поверит, но ощущение запомнит навсегда. Он готов простить опоздание, отсутствие у вас каких-то бумажек, мелкие промахи, допущенные Вами при проведении обыска. НО! Если ему или его сотруднику пришлось пережить оскорбления, издевательства или унижение, он вам этого НЕ ПРОСТИТ НИКОГДА! А значит, и не заплатит.

Обыск – достаточно специфическая и рискованная процедура. И важно знать, как нужно себя вести, каких инструкций и правил придерживаться, чтоб выйти с нее с минимальными потерями.

Мы понимаем, что, возможно, не у всех была возможность присутствовать на этом мероприятии, поэтому впервые даем возможность на приобретение записи с подробной 3-х часовой инструкцией по всем вышеперечисленным пунктам. Для получения записи перейдите по ссылке http://www.legalschoolmarketing.com/videoacademy/