4 шага к созданию эффективной системы вознаграждения

4 шага к созданию эффективной системы вознаграждения

Сегодня поговорим о том создать эффективную систему бонусов, основанною на премированной работе сотрудников в юридической практике: Начните с бюджета. Вам нужен операционный бюджет и четко продуманная бонусная система. Ваш бюджет определяет основные ожидания компании:...
Учимся взаимодействовать или как понять, что хочет ваш клиент

Учимся взаимодействовать или как понять, что хочет ваш клиент

В любой работе с клиентом, будь вы дизайнер или маркетолог, или вы занимаетесь юридической практикой, самое главное это понять, что нужно вашему заказчику. Вместо того, чтобы рассматривать себя в качестве продавца, вы должны видеть себя в качестве консультанта. Перед...
Как повысить эффективность сотрудников

Как повысить эффективность сотрудников

В основном юридические компании хотят использовать своих работников для удовлетворения определенных бизнес-идей. Чаще всего эти бизнес-идеи направлены на одну цель — прибыль. Вы знаете, что ваши сотрудники работают изо дня в день, то стоит попробовать их...

Pin It on Pinterest