Сейчас образование в Украине, как и во всем мире, переживает определенный кризис. Основная проблема заключается в оторванности учебных программ от жизненных реалий. Скорость изменений в мире сейчас максимальна, и, увы, наши школы и вузы за ними не поспевают. Фактически подрастающее поколение учат даже не тому, что актуально сегодня, а тому, что считалось важным вчера. А хорошо бы давать им то, что понадобится завтра, где они будут жить и работать.

Еще одна задача, с которой пока система образования (особенно это касается вузов) не справляется, – предоставление студентам эффективных инструментов и навыков для работы, а не только колоссальной теоретической базы. Ведь согласитесь, всю теорию легко можно вложить в 2-2,5 года обучения, а потом стоит вытолкнуть птенцов из гнезда – т.е. в приоритете на 4-5 курсах должна стать реальная практика в юридической фирме.

Заинтересовать работодателей также несложно.

  • Во-первых, многие руководители компаний уже понимают, насколько выгодно «вырастить» молодого специалиста из студента-желторотика. Да, сначала придется вложить в него силы и время, но в итоге вы получите сотрудника, профессиональная подготовка которого соответствует интересам вашего бизнеса.
  • Во-вторых, деньги, которые государство или сами студенты платят за обучение, можно было бы перенаправить на оплату места практиканта. Таким образом, фирма не тратила бы свои финансы на зарплату молодого сотрудника, а студент получал реальные навыки, как говорится, в полевых условиях.

Но, к сожалению, пока подобные идеи остаются лишь идеями, а будущие юристы вынуждены маяться от скуки на лекциях 4-6 лет. Есть ли еще какой-нибудь выход? Конечно, да!

Самостоятельная практика в юридической фирме

Одним из неплохих вариантов для будущих юристов может стать переход после 3-4 курса на заочное обучение или стажировка в юридической компании на условиях неполного рабочего дня или недели. Таким образом, студент в будущем может рассчитывать на получение диплома о высшем образовании и одновременно с тем:

  • приобретать необходимые навыки и опыт;
  • участвовать в реальных проектах;
  • посещать суды, налоговые инспекции и другие государственные учреждения;
  • учиться работать в команде на благо фирме и т.д.

Ведь в конечном итоге, когда вчерашний студент придет на свое первое собеседование, работодатель прежде всего спросит, не где он учился, а что он реально умеет делать. И тут без опыта практической деятельности никакой красный диплом не поможет, уж поверьте.

Corporate Lawyer

Какие навыки может дать практика в юридической фирме?

Безусловно, это и умение составлять процессуальный документы, и быстро находить необходимую юридическую информацию, и опыт участия в проверках контролирующих органов, а также в суде. Все это по-настоящему бесценно!

Но помимо того практика в хорошей компаний позволит студенту выделить для себя сферу деятельности на будущее, которой уже сегодня он сможет уделить максимум внимания. Учась и обучаясь, молодой специалист одновременно может попробовать себя в самых разных отраслях – от работы в юридическом отделе на предприятии до практики в государственных органах и адвокатуре.

Кроме того, в это время не лишним будет пройти разные узкоспециализированные мастер-классы и курсы, чтобы:

  • подучиться самопрезентации и ораторскому искусству;
  • подтянуть юридический английский или другой иностранный язык;
  • освоить инструменты по продвижению юридических услуг на рынке;
  • повысить компьютерную грамотность и разобраться в актуальных для юриспруденции информационных технологиях;
  • изучить основы финансового планирования и ведения бизнеса.

Именно эти умения и навыки выгодно отличают успешного молодого юриста от его коллег, не знающих, куда податься. И всему этому можно обучиться во время стажировки, особенно под руководством куратора, заинтересованного в профессиональном росте своего подопечного.

 

Читайте также: И снова о налоговых проверках и ничтожных сделках…

Pin It on Pinterest